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Le job de ses rêves, un livre plein d'idées et des tests.

Par  Fanny Dalbera. Dessins de Pénélope Bagieu.

 

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11 février 2010 4 11 /02 /février /2010 08:55


La Femme sur tous les fronts : présente sur le site de Elle avec ses Etats Généraux, à la radio avec Elisabeth Badinter (aujourd'hui dès ce matin), on parle de nous .....mais finalement quelles avancées a-t-on réellement réalisé ?



A l'occasion de la sortie de son livre "Le conflit, la mère et la fille", Elisabeth Badinter parle de discrimination, d'inégalités sociales et professionnelles, de "libertés remises en question", de contradictions sociétales, de quotas pour instaurer une vraie parité..Le statut de la femme comme mère avant tout et des clichés qui vont de pair sont ici levés.
Le statut de la femme a évolué certes, mais depuis les années 70 son rôle reste encore trop marginal dans les sphères du pouvoir, politique ou économique et les clichés n'ont pas changé .
l'image ds femmes dans les médias.

 
badinter

Une enquête de l'INED a démontré la place primordiale de la femme dans le cercle familial, les tâches dites ménagères ou d'éducation reposant à 80% sur elle, même avec  un emploi à temps plein.

Sans aller pour ma part jusqu'à prôner comme Elisabeth Badinter, que "l'allaitement est un retour en arrière car elle fige la femme à la maison" (ce qui est en partie vrai), la Femme a des combats à livrer pour marquer et délimiter son territoire personnel et public. Selon madame Badinter ",le seul moyen pour faire avancer les mentalités est de culpabiliser les politiques pour que, enfin, ils passent à l'action" , 
France Inter

Demandons :
  •         des crèches et des modes de garde facilités et moins onéreux
  •        des aménagements simplifiés dans les entreprises pour mieux gérer sa vie au travail ETsa vie de famille
  •       des quotas (s'il faut en arriver là) pour une vraie parité au sein du pouvoir (dans les conseils d'administration,   aux postes de direction, dans les fonctions de managers..)
  •       prônons la diversité professionnelle, qui est une vraie richesse humaine

 

elle-etatsgeneraux.png

Quelles propositions feriez-vous ? qu'en pensez-vous ? quels sont, selon vous, les grands progrès et les fausses avancées..?
laissez votre témoignage !


Quelques dates marquantes dans l'histoire des Femmes en France

1804 : on commence très mal...
Le Code Napoléon consacre l'incapacité juridique de la femme mariée :
    . la femme, considérée comme mineure, est entièrement sous la tutelle de ses parents, puis de son époux ; . restrictions sévères au droit de divorcer.

1907
La femme mariée qui travaille a le droit de disposer de son salaire (mais pas de gérer  ses autres biens).

1967 :
La loi Neuwirth, adoptée en 1967, a légalisé la contraception en France

1970
La mère devient l'égale du père en matière d'autorité parentale.


1971 :
(certains ne doivent pas savoir lire..)
Loi rendant obligatoire l'égalité des salaires entre les hommes et les femmes pour un même travail.....
   

1974
Loi Veil autorisant l'IVG, sous certaines conditions.
   

1975
Libéralisation du divorce .





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Published by sansinette - dans Place aux Femmes
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commentaires

Goozette 29/03/2010 18:11


Elisabeth, elle a raison de revenir au devant de la scène pour dire des vérités, on demande aujourd'hui aux femmes d'être un mouton à 5 pattes et c'est pas facile tous les jours d'assumer un
travail, une vie de famille, réussir son mariage, sa vie sociale, de rester une femme, d'avoir du temps pour rien faire. On nous rajoute des couches tous le temps: il faut réussir sa vie prof comme
un mec, être belle, séduisante, faire du sport pour notre santé, être présente pour ses enfants, cuisiner des produits frais, réussir sa déco, savoir recevoir avec service à l'assiette... bref que
de pression...


Astridm 12/02/2010 10:31


Alors alors !!! Bon déjà, s'il y avait vraiment plus de crèches ou de moyens de garde accessibles financièrement, les femmes seraient bien plus épanouies tant dans leur vie personnelle que dans
leur vie professionnelle... Combien de femmes sont contraintes à rester chez elle, privée de moyen de garde ou parce que leur salaire n'est pas suffisant ?
Sinon, quand je vois des dates comme 1970 : la mère devient l'égale du père..., c'est impressionnant et consternant ! Nos pauvres mères ! et ne parlons même pas de nos grands-mères... !!!

C'est vrai qu'il y a encore une multitude de progrès à faire !!!


sansinette 12/02/2010 14:15


Bien vu Astrid ! on ne peut pas finalement vraiment parler de choix...une fois maman, on est toutes contraintes à faire pencher la balance entre élever ses enfants à plein temps ou
privilégier sa carrière. Et les problèmes viennent bien des modes de garde et des ajustements nécessaires dans la vie professionnelle. De même, si reprendre un job était si facile après un congé
parental, plus de femmes feraient le choix d'être auprès de leurs enfants les premières années sans craindre pour leur future carrière !


Véronique 12/02/2010 09:16


Je suis d'accord que ce n'est pas toujours facile mais il me semble que le progrès passera par ce changement de mentalités.


Véronique 11/02/2010 18:18


L'allaitement ne cantonne pas les femmes à la maison si elles peuvent avoir les informations et le soutien pour continuer à la reprise du travail.
C'est pour cela que j'écris mon blog :
www.lactissima.com/blog/


sansinette 11/02/2010 22:13


Je suis d'accord avec toi Véronique et allaiter est tellement épanouissant , du moins c'est ce que j'ai ressenti, qu'il est dommage de passer à côté pour des raisons disons logistiques. Néanmoins,
cela représente une bonne dose d'organisation (pour tirer son lait, et gérer ses montées de lait par ex lorsque l'on est au boulot...) et ce n'est pas toujours très bien vécu par les femmes surtout
si elles travaillent dans un univers très fortement masculin.


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