Emploi des mamans, RecruteMaman ET jobetmaman partenaires

Jobetmaman et Recrute Maman deviennent partenaires. Vous trouverez donc dans les prochains jours sur jobetmaman des annonces (rubrique emploi) pour mamans issues du site recrutemaman.fr, et régulièrement mises à jour.

Et jobetmaman sera présente sur le site de Recrute Maman à travers un dossier emploi mensuel que vous trouverez dans la rubrique partenaires et bien évidemment aussi sur le blog.

Ce partenariat nous a semblé une évidence lorsque nous nous sommes rencontrées Célia et moi; Jobetmaman met en avant la question de la conciliation vie privée -vie pro et donne des pistes aux mamans en quête d'un job.

Recrute maman met en relation annonceurs et candidates profilées mamans.

Une bonne complémentarité !

Mais, concrètement, Recrute Maman, c'est quoi ?

Comme son nom l'indique : un site de recrutement pour les mamans!

Une cible précise, une niche. Pourquoi un site pour les mamans ? Qu'est-ce qui les différencie des autres femmes ? Quel type de poste cherchent-elles à priori ? Y-a-t-il des annonceurs intéressés par ces profils ? Comment, en tant que maman, trouver des postes correspondant à des critères hors de la norme classique ? Comment être sûre de trouver un job qui réponde à mes besoins de mère de famille, à savoir avec des horaires plus souples, avec la possibilité de postuler près de chez vous, avec la certitude de ne pas avoir votre CV d'emblée mis de côté, avec des entreprises soucieuses de l'aménagement de votre parentalité, avec des employeurs capables de comprendre vos soucis de mère ou de future maman....

Autant de questions que s'est posées Célia René-Corail avant de lancer son site de recrutement pour mamans. Une cinquantaine d'annonces proposent d'ores et déjà des postes en CDI, CDD, ou avec un statut de VDI. Des centaines de mamans ont également postulé pour des emplois. Des entreprises sociétales, des PME à la recherche de compétences plus que de linéarité professionnelle ou de personnalités plus que de profils types font confiance à Recrute Maman.

Un label de confiance réciproque

La valeur ajoutée de recrutemaman.fr, c'est son label « family friendly », un label qui engage les annonceurs à considérer sans tabou la cible des candidates. Femmes enceintes, mamans d'une nombreuse famille, femmes désirant organiser leur temps de travail différemment ou encore mamans cherchant en priorité une société offrant des services logistiques.

Cette relation de confiance entre les annonceurs de Recrute Maman et les candidates a déjà porté ses fruits. « Certaines femmes n'hésitent pas à mettre en avant leur grossesse ou leur désir d'aménager leur temps de travail lorsqu'elles postulent, ce que jamais elles ne feraient sur un site traditionnel » nous confie Célia.

Quels types d'emploi allez-vous trouver ?

Recrute Maman a été pensé par une maman pour les mamans... avec une logique 

de recherche plus réaliste et plus proche de leurs attentes. Le système dʼ icones 

notamment permet dʼidentifier dʼun coup dʼoeil les annonces qui leur correspondent. Et 

parce que chaque femme et chaque vie de famille est différente, elles ont le choix !

Les annonces sont répertoriées en 3 thématiques :

le travail à domicile ou près de chez vous

l'aménagement de votre temps de travail, (flexibilité des horaires) 

les services aux salariés. (crèches d'entreprise, conciergerie..)

Pour l'instant pas de cvthèque et vous postulez en direct avec la garantie confiance de Recrute Maman.

Des offres ouvertes à tous !

Recrute Maman s'adresse aux mamans en priorité ... mais pas seulement. Pas de discrimination, les papas, les célibataires et globalement tous ceux qui cherchent à travailler autrement et concilier vie pro - vie perso ont aussi leur place !

Recrute Maman est une des premères étapes de la création de la société OPTIMOMS, société de conseil

pour la mise en œuvre de solutions innovantes dédiées aux mamans, fondée par Célia.