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  • : Le blog des mamans en quête d'un job
  • : Concilier vie professionnelle et maman...un vrai défi ? un équilibre à trouver ça oui, en se posant les bonnes limites ! et les bonnes questions...
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Le job de ses rêves, un livre plein d'idées et des tests.

Par  Fanny Dalbera. Dessins de Pénélope Bagieu.

 

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11 février 2010 4 11 /02 /février /2010 08:55


La Femme sur tous les fronts : présente sur le site de Elle avec ses Etats Généraux, à la radio avec Elisabeth Badinter (aujourd'hui dès ce matin), on parle de nous .....mais finalement quelles avancées a-t-on réellement réalisé ?



A l'occasion de la sortie de son livre "Le conflit, la mère et la fille", Elisabeth Badinter parle de discrimination, d'inégalités sociales et professionnelles, de "libertés remises en question", de contradictions sociétales, de quotas pour instaurer une vraie parité..Le statut de la femme comme mère avant tout et des clichés qui vont de pair sont ici levés.
Le statut de la femme a évolué certes, mais depuis les années 70 son rôle reste encore trop marginal dans les sphères du pouvoir, politique ou économique et les clichés n'ont pas changé .
l'image ds femmes dans les médias.

 
badinter

Une enquête de l'INED a démontré la place primordiale de la femme dans le cercle familial, les tâches dites ménagères ou d'éducation reposant à 80% sur elle, même avec  un emploi à temps plein.

Sans aller pour ma part jusqu'à prôner comme Elisabeth Badinter, que "l'allaitement est un retour en arrière car elle fige la femme à la maison" (ce qui est en partie vrai), la Femme a des combats à livrer pour marquer et délimiter son territoire personnel et public. Selon madame Badinter ",le seul moyen pour faire avancer les mentalités est de culpabiliser les politiques pour que, enfin, ils passent à l'action" , 
France Inter

Demandons :
  •         des crèches et des modes de garde facilités et moins onéreux
  •        des aménagements simplifiés dans les entreprises pour mieux gérer sa vie au travail ETsa vie de famille
  •       des quotas (s'il faut en arriver là) pour une vraie parité au sein du pouvoir (dans les conseils d'administration,   aux postes de direction, dans les fonctions de managers..)
  •       prônons la diversité professionnelle, qui est une vraie richesse humaine

 

elle-etatsgeneraux.png

Quelles propositions feriez-vous ? qu'en pensez-vous ? quels sont, selon vous, les grands progrès et les fausses avancées..?
laissez votre témoignage !


Quelques dates marquantes dans l'histoire des Femmes en France

1804 : on commence très mal...
Le Code Napoléon consacre l'incapacité juridique de la femme mariée :
    . la femme, considérée comme mineure, est entièrement sous la tutelle de ses parents, puis de son époux ; . restrictions sévères au droit de divorcer.

1907
La femme mariée qui travaille a le droit de disposer de son salaire (mais pas de gérer  ses autres biens).

1967 :
La loi Neuwirth, adoptée en 1967, a légalisé la contraception en France

1970
La mère devient l'égale du père en matière d'autorité parentale.


1971 :
(certains ne doivent pas savoir lire..)
Loi rendant obligatoire l'égalité des salaires entre les hommes et les femmes pour un même travail.....
   

1974
Loi Veil autorisant l'IVG, sous certaines conditions.
   

1975
Libéralisation du divorce .





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3 septembre 2009 4 03 /09 /septembre /2009 14:10

Besoin de sentir que d'autres mamans sont dans la même situation que vous ? envie de se sentir comprise et épaulée, d'échanger sur vos hésitations, ou partager vos bons plans ?

Que ce soit sur son boulot, ses envies de changer et de se reconvertir
se lancer dans un projet de création d'entreprise..mais pas seule
tenter  une formation mais laquelle..?
lancer son entreprise, savoir s'organiser, démarcher...

Nous ne sommes pas seules les filles ! on a toutes un petit rêve en tête, une grosse envie d'y croire, une grosse flemme de se lancer plus en avant, une bonne trouille de sauter le pas..et pourtant..si on échangeait nos envies, nos idées, nos hésitations, nos expériences, on pourrait avancer 100 fois plus vite, non ? l'union fait la force, allez !


Laissez ici vos commentaires, vos questions, partagez vos humeurs
et donnez-vous vos tuyaux !!
c'est votre espace, profitez en !



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1 juillet 2009 3 01 /07 /juillet /2009 00:15



Décidément l’image et la place de la femme dans la société moderne intéressent nos politiques. Une nouvelle commission "Image des femmes dans les medias" a été crée le 18 juin dernier à l’initiative de la Secrétaire d’Etat à la Solidarité Valérie Letard et sera présidée par Michèle Reiser, réalisatrice, et membre du CSA, et, accessoirement, l’auteur en septembre dernier d’un rapport sur la question.



 Selon le site du ministère du travail et de la solidarité , l’objectif de cette   enquête sur la place de la femme dans les médias est, je cite,  "d’analyser le décalage entre les stéréotypes qui continuent à s’appliquer à l’image  des  femmes  et  la  pluralité  de  leurs  rôles  familial  et  social,  de  leurs  activités  et  de  leurs  aspirations".

La commission a été créée pour "inventer de nouveaux outils de mesure des progrès réalisés en matière d’image des femmes dans les médias."

Vaste programme....

Après l’observatoire de la parentalité, et le 
Rapport Tabarot sur les aménagements de la vie familiale , cette commission vient encore compléter le dispositif d’étude de la situation des femmes. On ne va pas s’en plaindre finalement, quand je vous disais que l’on s’intéresse à nous !

Cet interêt reste somme toute encore relatif selon le rapport Reiser puisque, concernant l’aménagement du rythme de vie familiale, entre vie professionnelle et vie personnelle, l’enquête menée auprès de la presse écrite, audiovisuelle et radiophonique montre « des résultats identiques:  les questions qui sont au cœur de la vie sociale  des femmes, à savoir leur rapport au travail, l’accès au savoir, à la formation et à la promotion,  l’articulation de la vie professionnelle et familiale et notamment la question de la garde des enfants,  ne sont pas traitées ou alors à la marge ».

A votre avis, pourquoi ce blog existe ? C’est bien pour pallier ce manque tiens !

Autre aspect très significatif des médias : la représentation très sexuée des genres et une image figée de la femme, toujours présentée selon des critères physiques plutôt que selon ses compétences. .

 «  L a   d i c t a t u r e   d u   s e x e  ,  c’e s t   d’ a b o r d   u n e   p r és e n c e   e n   f o r c e   d e s   s u j e t s   l i é s   à  l a   s e x u a l i té  q u i   c o n s t i t u e n t   2 0 %   d e s     t i t r e s   d e   c o u v e r t u r e   e n   p r e s s e   f ém i n i n e   ,   e t   q u i   r e c o u r e n t ,   l e   p l u s   s o u v e n t ,  à  t o u t e   u n e   g a m m e   d e     p o n c i f s .      D e u x i ème é c u e i l ,   l a   n o r m a t i v i t é.      L e s   i n j o n c t i o n s   p a r a d o x a l e s   s o n t   l ég i o n   d a n s   c e s   a r t i c l e s   s u r   l a   s e x u a l i t é  e t   p r o d u i s e n t   s o u v e n t
l ‘ e f f e t     i n v e r s e   à    c e l u i   q u i   e s t   r e c h e r c h é  :   a u   l i e u   d e   l i b ér e r   l e s   c o i n c ée s ,   c e s   a r t i c l e s   c o i n c e n t   l e s   l i b érée s .  »


Ca c’est excellent ! Dommage que l’on n’ait pas d’exemples proposés en la matière pour illustrer ces propos, on aurait passé un bon moment..  .. !!

Enfin, ..aboutie ou pas, effective ou non..on le verra dans le temps, ..tout ceci me conforte dans l’idée que l’on ne fait que commencer à parler de la place de la femme, de la mère, de la salariée, de la femme d’entreprise, de la créatrice..que nous sommes ! le sujet est vaste, nos projets également et notre enthousiasme aussi !!

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